职位职责：
1：组织编制本部门年、季、月度销售计划，并监督实施；
2：主要负责各项目的协调；进行客户拓展、开发，客户关系维护。
3:掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
4:管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；培训市场销售人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场销售任务；

职位要求：
1：具有较强的管理能力，较强的沟通和协调能力，
2：能独立完成客户对接，协助完成客户拓展和客户关系的维护；
3：思维敏捷，擅长运用营销理论、广告理论等进行营销及广告策略分析能力。